【悲報】ホンダ期間工、正社員になれない

2019年7月28日ホンダ期間工

どーも、元ニート期間工GUNです。

先日のブログで、ホンダ期間工は期間工初心者にはおすすめだという記事を出しました。

実際、期間工としてゆるく続けるならホンダ期間工はおすすめでしょう。

ただし、正社員を目指すならホンダ期間工は全くおすすめ出来ません

ホンダ期間工に興味がある若い方の中には、正社員を目指したいと思っている方もいるかもしれません。

しかし、現実は非常に厳しいです

「あぁ…ここでは正社員無理なんだな」と希望を捨てて、他に就職した人もいます。

今回は、そんなホンダ期間工の正社員登用の現実について話していきます

ホンダ期間工から正社員になるのが難しい理由

➀そもそも正社員登用に積極的でない

期間工から正社員になるという話は、ネットでも良く出てくるでしょう。

実際、多くのメーカーは期間工の募集ページで正社員登用実績を宣伝しています。(期間工.jp)

分かりやすく宣伝していて、正社員登用に積極的な事が分かりますね。

それぞれのメーカーの正社員登用実績をまとめてみました。

  • トヨタ⇒1495名(5年間)
  • スバル⇒1136名(期間不明)
  • マツダ⇒641名(5年間)

では、ホンダの募集要項は正社員についてどのような記載があるのでしょうか?

では、探してみましょう!

ご覧になられてる方、見つける事は出来たでしょうか…

 

 

ここです!

 

めっちゃ目立たない所にちっちゃく書いてますね

 

また、“H28年度 正社員登用実績あり”と書いてますよね。

実は、この文言ってすごく曖昧な表現なんですよ。

 

他の期間工募集のページでは、正社員登用実績を数字で出していなくても、

“正社員登用制度あり!”

と、しっかりと正社員登用がある事を明記しています。

 

しかし、

“H28年度 正社員登用実績あり!”

という表現は、これからも正社員登用があるとは一言もいってないんですよね

この募集ページだけでも、ホンダが正社員登用に積極的でないことは明らかです

②激しい競争

先ほども言ったように、正社員登用の枠は明らかに少ないです。

それに対して、正社員になりたいと思ってホンダに入ってくる若い人が凄く多いです。

実際、昔に比べて若い期間工の人を良く取るようになったという話も聞きます。

特に、地元出身で20前後の若い人はエネルギーがあって、とても積極的な性格の人が多いです

正社員を目指そうと思っても、20代中盤ならもはや若いとは言えません。

もっと若くてエネルギーがある人材がいるんですから。

そういう人達との競争に勝たなくてはいけないのです。

③年齢制限あり

トヨタやスバルなど、社員登用に積極的なメーカーは年齢ではなく実力で判断してくれるそうです。

30代40代でも、実力さえあれば正社員登用のチャンスはあるというのは魅力的ですね。

しかし、ホンダは年齢制限があり、28歳以上は正社員登用を受ける事が出来ません。

そのためなのか、20代に比べて30代の期間工は少ないような気がします。

気のせいかもしれませんが…

④自動車部門、赤字

もしかしたら、ホンダってめちゃめちゃ利益出てると勘違いしている人がいるかもしれません。

実際は、2輪車部門が頑張っているだけで、自動車部門は赤字です

赤字転落のホンダで吹き荒れる「内紛」の全内幕

大人気のN-BOXを抱えている軽自動車でさえ赤字です

こんな状況で、首を切りやすい期間工から正社員を増やしますか?って話ですよ。

正社員になるにはどうすればいい?

それでも、ホンダで正社員になりたいという人はいるかもしれません。

そういう人のために、正社員になっている人はどういう事をしているかを教えましょう。

➀積極的にコミュニケーションを取る

はっきり言って、期間工の仕事なんて、最低限の事が出来ていれば、実力差なんて出ないんですよ。

もちろん、最低限の事すら出来ない人はいますが…

正社員として取りたいなって思われるようになるには、それ以外の所でアピールしないといけないです

それこそ、休憩時間のコミュニケーションであったり人間性の部分になる訳です。

周りの人に好かれるような人間になる。

特にチームリーダーにアピールする事が大事です。

もちろん、飲み会には毎回参加し、盛り上げ役として活躍も必要でしょう。

②遅刻、欠勤はしない

こんな当たり前の事ですが、3年間無遅刻無欠席は結構厳しかったりします。

実際、僕なんかめっちゃ遅刻してますし…

社会人として当たり前の事が出来るようでないと、正社員は厳しいです。

③改善提案を出す。

工程をやっている中で、効率的に作業するための改善方法を考える事も必要でしょう。

ほぼ毎日同じ作業をしていて、ポンポン改善すべき点なんて中々出ないですけどね…

正社員を目指すのはおすすめしない

ホンダで正社員を目指すなら、トヨタとかで正社員を目指した方が良いと思います。

トヨタが簡単に正社員になれると言っている訳ではありません。

ただ、ホンダで期間工から正社員になるのは、本当に厳しいです。

実際、こんだけ頑張っているのに落とされるのか…という人がチーム内でもいます

周りとの関係も良くて、チームリーダーにも推薦されて、イケメンで…

それでも、最終面接で落とされる。

もっと踏み込んだ話もしたいのですが、現実はここで伝えられないほど厳しいです。

もっと知りたいなら、ホンダ内で情報を仕入れましょう。

 

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Posted by GUN